近年来，面对新冠肺炎疫情、气候变化等环境与社会风险，全球金属矿业对ESG（环境、社会、治理）的关注程度与日俱增。从主动披露ESG相关信息到建立ESG治理体系、制定发布ESG公开承诺，ESG正在经历从“发展理念”向“管理工具”的转变，并已成为引领金属矿业转型发展的重要转手。

在此背景下，以西部矿业（601168.SH）为代表的国内矿业企业，也开始着手于ESG管理体系建设，探索以ESG为驱动的可持续发展道路。根据西部矿业日前发布的《西部矿业2021年度环境、社会及公司治理（ESG）报告》（以下简称“报告”），公司在2021年已充分将ESG融入公司的治理结构、制度体系，并围绕公司治理、安全健康、环境保护、和谐社区、科技创新等行业关键议题开展了诸多实践。

完善ESG治理结构

4月23日，西部矿业除发布年度报告、ESG报告外，还向上海证券交易所递交了《西部矿业股份有限公司ESG发展委员会工作细则》，正式将原董事会社会责任委员会升级为董事会ESG发展委员会，在社会责任范畴的基础上，将环境保护、职业健康与安全、社区关系、劳资关系等重点ESG议题纳入董事会的工作和监管范畴。在公司管理层，西部矿业则以原“ESG领导小组”为班底，组建了“ESG执行委员会”，确保高级管理人员对于ESG工作的持续投入和有效参与，实现ESG决策与管理过程的有效融合。在业务执行层，西部矿业则成立了包含主要职能部门领导和分子公司负责人的ESG工作小组，保障公司的ESG相关制度和战略的落地实施。

西部矿业同日还公开发布了《职业健康与安全管理制度声明》《商业行为准则声明》《人力资源管理制度声明》《人权保护制度声明》《社区关系制度声明》《商业道德与反腐败制度声明》《生态环境制度声明》共七项制度文件，均由董事会审议批准，不仅从制度层面完善了ESG核心议题的管理，也向利益相关方传达了公司将ESG融入日常业务运营的决心。

绿色发展，守护环境生态

矿业企业从勘探、采矿、选矿到下游冶炼，各生产步骤均对生态造成一定影响。作为西北地区最大的矿业企业，西部矿业明确了“生态优先、绿色发展、节能减排、造福社会”的环境管理理念，参考绿色矿山、绿色工厂建设标准，规范矿产资源勘查、开发利用与保护等各项活动，使绿色发展贯穿于矿山规划设计、建设施工和生产运营全过程。截至2021年末，西部矿业已拥有国家级绿色矿山7座，省级绿色矿山1座，国家级绿色工厂6家，省级绿色工厂4家，13家下属企业已通过ISO14001环境管理体系认证。

为进一步降低矿业活动对生态环境的影响，西部矿业还制定发布了《西部矿业生态环境制度声明》，要求公司及承包商、供应商等共同遵守环境管理体系、环境监测与评估、污染物管理、资源及生物多样性管理等相关要求，在项目建设前严格开展环境影响评价工作，做到“不环保，不生产”，并依法规避自然栖息地、湿地、森林、野生动物廊道等生态环境敏感区域；安装环境在线监测设施，监测主要污染物排放因子。同时，西部矿业进一步细化了管理人员薪酬考核中的环境绩效标准，覆盖了环境污染事件、排污管理、环境信用评价等维度，通过与薪酬挂钩确保了环境管理的全面落地、人人负责。

《报告》显示，西部矿业已在2021年成立了碳达峰、碳中和领导小组，由公司董事长担任小组组长，全面负责公司积极落实双碳目标的规划与执行工作，通过严格控制能源消耗总量与强度“双控”约束，新、改、扩建项目严格落实节能评估审查，从源头上控制能源消耗，并加大绿色能源购入量。2021年，西部矿业的绿电使用占比已达到54%。

玉龙铜矿绿色矿山

和谐发展，增进企地关系

社区是企业生存和发展的根基。西部矿业自锡铁山铅锌矿而发展崛起，也因锡铁山铅锌矿的开发进而成立了锡铁山镇，企业与社区的共生共荣一直是西部矿业坚持的良好传统。在从青海走向全国的过程中，西部矿业始终秉持“建设一方，造福一方”的理念，充分尊重不同地区民众的风俗文化，与当地居民坦诚沟通，共同构建“民众诉求、政府协调、企业解决”的协调机制，以多种渠道和方式认真倾听社区民众的声音。同时，在项目建设和运营过程中尽可能地招聘当地居民，将部分运矿工作承包给当地车队，并为当地社区居民提供电力、医疗资源支持等，实现通过项目生产运营带动周边产业发展，当地居民切实受益受惠。

在位于西藏昌都地区的玉龙铜业，该矿区党委办公室副主任担任社区关系工作的专职联络人员，认真解答民众的疑问和诉求，并配合当地政府，积极向当地民众讲解国家的相关政策和公司发展情况。同时，为了让当地民众了解公司在环保方面的努力，还主动邀请当地居民参观矿山和工厂。

2021年，西部矿业以及分子公司共捐赠1237万元，主要用于精准帮扶、高原美丽乡村建设和各分子公司驻地社区的文化活动等公益事业。

创新发展，加快智慧转型

科技创新是矿业行业进行技术变革，提高运营效率，开展绿色生产的必要路线。作为国内率先开展智慧矿山建设的矿山企业之一，西部矿业已在锡铁山铅锌矿和玉龙铜矿建成了两个智慧矿山标杆项目，逐步实现了由劳动密集型的高能耗生产方式向技术密集型的低能耗的发展模式转变，不仅可最大限度减少现场作业人员，降低安全风险，还能减少固体废弃物排放，提高资源回采率、回收率，最大限度地减少资源流失。

其中，锡铁山矿区已实现资源空间可视化、采矿装备高效化、工艺控制自动化、生产计划专家化、生产执行职能化、人员本质安全化、业务流程数字化、决策支持智慧化的“八化”功能。项目的成功应用使机车驾驶人员及现场放矿工减员100%、井下值班岗位减员100%、在线类数据全部自动采集、数据统计及分析智能化。

西部矿业董事长王海丰在ESG报告致辞中表示：“我们将继续提升管理水平，推动ESG 与公司战略、经营深度融合，扎实推进产业转型升级，不断开展绿色矿山和绿色工厂建设，探索西部矿业更进一步的ESG 建设方法，为推动我国采矿行业可持续发展贡献我们的力量！”

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