高校毕业生经常会看到这样的问题，事业单位值不值得报考?报考事业单位还是公务员?之所以有这样的问题，只能说你还不了解事业单位。

事业单位有其自身的优势，相比于公务员，事业单位的竞争远远低于公务员，而且公务员几乎所有岗位都要求本科及以上学历，事业单位因岗位种类多，对技术人才需求量大，所以招考的学历限制比较宽泛，有些岗位专科生和职校生也可以报考。其中专技岗和工勤岗的报考限制比管理岗要低。

这些事业单位的优势已经不再是隐形的了，待遇可观，报考限制宽松，考试内容较简单，上岸机会多，近年来很多学生转战事业单位，因此，事业单位竞争一年比一年激烈。为了适应社会发展，事业单位将有调整，有些岗位或许会变得不太稳定，大学生选择岗位时最好先了解清楚。

三大岗位将告别事业编制，摇身一变成为合同工

岗位一，护士。护理专业一直很受欢迎，尤其是女生，工作相对稳定，风吹不到雨淋不到。可是现在就业竞争激烈，毕业后想要进入医院并不容易。而且护士这个职业被取消事业编制，之后都是合同工。之前有编制的护士不必担心，编制不会被取消，只是之后的护士不再具有编制。

岗位二，法院书记员。在老一辈人的眼中，公检法是非常稳定且体面的工作，都希望自家孩子能够考上这些岗位，薪资待遇好，说出去脸上也有光。可是，法院中并不是所有岗位都有编制，法院书记员就没有事业编制，属于合同工。工作内容主要是校正，整理，记录资料。如果毕业生在这个岗位上表现得好，通过相应考核，可以申请转岗，进而获得事业编制。所以，有想法的毕业生可以考虑这个岗位。

岗位三，高校教师。教师一直是事业编制里的重中之重，受到很多毕业生的关注。现在每年报考师范专业的学生很多，教师行业深受毕业生青睐。而现在部分教师也在其中，将取消事业编制，那就是高校教师。高校教师相对于中小学教师，工作相对轻松，收入可观，科研，演讲等都能赚取外快。而现在高校教师成为合同工，也并非坏事，意味着高校教师更为自由，对其约束力更强。

这些岗位被取消编制，也不失为是一件好事

有些毕业生觉得这些岗位被取消事业编制，失去了原本的职业优势，认为这些工作变得不够稳定，报考时犹犹豫豫。

其实，随着社会发展，哪里还有绝对的“铁饭碗”，如果不认真工作，在工作中出现差错，都有可能丢掉饭碗。这些岗位被取消事业编制，反而对岗位的发展有很多好处。

比如护士岗位，护士岗位工作辛苦，可是入职门槛不算高，而且现在护士数量越来越多，护理专业毕业生也很多，取消护士的事业编制能够节省资源，使得行业能够良性竞争，让护士不断进步，更好地为患者服务。

还有高校教师，高校教师不用坐班，每天课程不多，有些高校教师混日子，站着位置，基本很少上课，这是一种资源的浪费。取消高校教师编制，让其产生危机感，对行业发展有很大的好处。而且就算没有了编制，也不影响高校教师的受欢迎程度，仍然有很多优秀毕业生争相报名。

高校毕业生应该如何备考事业单位笔试?

高校毕业生要想报考事业单位，要积极地调整状态，全身心投入大备考中。复习的时候，要注意复习顺利，用“先难后易”的顺序复习。比如可以先复习法律和经济部分的知识点。再复习政治和常识部分的知识点。

毕业生还要认真领会考察范围，主考部门颁发的考试大纲是命题和考试范围确定的依据，也是考生进行复习准备的参考标准。毕业生要了解清楚，充分熟悉考试大纲。学生复习要能够抓住重点，多记笔记，不要用苦力蛮力复习，学会用巧力复习，只要真正深入复习，哪怕复习一遍也能够应付考试。学习讲究效率，学生要把复习效率提上来。

就业市场瞬息万变，各行各业都在发生改变，事业单位也是如此，部分岗位被取消事业编制，摇身一变成为合同工，还有些岗位晋升为公务员。不管怎么样，学生选择报考事业单位的岗位，适合自己最重要，只要努力工作，哪怕没有编制，也比其他工作稳定得多。