自己交五险一金一个月多少钱？可以享受哪些待遇？社保网小编整理如下：
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对于在职人员来说，都是有强制性的社保参保要求的，参保费用由职员和所在公司共同承担，直接从员工薪资中划扣，按月缴纳。现在很多人就职都会找有“五险一金”的单位，这之中的五险就是社保的五大基础保险。
一、自己交五险一金一个月多少钱
五险一金，包括了职工医疗、职工养老、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。缴费的金额是跟我们所在地区的薪资水平相关的，缴费基数在当地平均月薪的60%-300%之间。一般直接按照职工的平均月薪作为缴费基数，但是低于或者超出额度限制的，直接按照最低及最高标准作为缴费基数，自己缴纳的比例如下：
1、职工医疗险的缴费比例为2%;
2、职工养老险的缴费比例为8%;
3、失业保险的缴费比例为0.5%左右;
4、住房公积金的缴费比例为3%-12%。
生育保险和工伤保险我们个人是不用缴费的。
二、自己交五险一金缴费情况怎么查
要查询自己交纳的五险一金的情况，比如累计额度、缴费明细，是可以通过不同的渠道来查询的，包括了：
1、直接看公司的工资条或者是到财务部门查询相关数据;
2、通过支付宝app或者是微信app查询，比如在支付宝上查询的，直接打开软件之后搜索功能框找到市民中心，在社保中可以查询社保的缴费数据情况，在公积金中，通过确认个人信息，完成人脸认证，可以直接完成累计额度和缴费明细的查询;
另外社保相关的信息，还可以通过电话咨询12333或者到当地社保中心的网点柜面查询。
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