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本网讯（记者 颜惠芳 通讯员 孙伟）为促使学校就业指导工作的持续发展与全面提升，让家长亲身经历子女在就业过程中所面临的困惑与选择，增进家长对学校就业指导工作的多方面了解。作为全市首个中职院校就业指导站，6月29日，上海新闻出版职业技术学校在宝山校区召开“家长进校园、职业面对面”的就业活动，12家校企合作单位代表和近百位学生家长共同参与。
活动现场，“全国十佳”职业指导人员、国家星级职业指导师李弘表示，从学生到职业人，家长是最重要的社会支持系统。李弘分享道，中职学校的学生俨然已成为“紧俏货”。自2017年起，全上海76所全日制普通中职学校毕业生就业率（含升学）普遍高于本科毕业生，而高技能人才在职业发展上更占得“先机”。但是，职教生普遍存在缺乏自我认知、目标设定模糊、求职动力不足等现象，学生在就业上或缺乏动力，或过度依赖，无法自主完成职业决策与行动。所以，当子女面临学生到职场人角色的转换时，父母将成为他们最重要的支持者，帮助他们顺利度过职场适应期，支持子女在实习中进行自我探索。
在集中宣讲过后，家长直面企业与就业服务专家，近一步了解行业的发展与企业的需求。近百位家长与各企业HR进行了深入交流，家长就子女进入企业后的工作环境、福利待遇、晋升通道等都作了详细的询问。企业HR告诉家长，在学生就业选择上，家长要学会参与，但不要主导子女的职业选择，作为家长，更要懂得观察和建议，要给到子女更多的鼓励与肯定，正确帮助他们完成角色的转换。
据校党委委员、副校长李善亮介绍，学校就业工作始终围绕“一个中心”，以人才培养质量为核心促就业质量提升为中心。学校每年组织“职商重塑”系列课程，通过多种课程模式，利用不同维度测评系统，提升学生自我认知，提高职业规划技能。学校坚持“三个对接”即校园文化与企业文化对接，专业与岗位对接，课程内容与职业标准对接，同时强化“三个体系”，以就业市场开拓、指导服务、师资队伍三体系促就业工作高反馈、高质量和高效率。
李善亮表示，学校将继续通过全方位的就业指导服务，切实提升学生的职场竞争力，发挥一定的区域辐射作用，推动实现更充分更高质量的就业。
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