近来，雷军在“2021年福布斯我国最佳CEO榜”上荣登榜首。谈及最近小米出台了职工鼓励方案，雷军表明，本年7月初，咱们有两笔股权鼓励方案。第一笔是约15亿元人民币价值的股票。首要用于鼓励年青的工程师。这是咱们的"优异青年工程师方案"，共有3,800位工程师和一线职工取得。第二笔是价值25.6亿元人民币的股票。针对小米的技能专家、中心的年青管理者和"新十年创业者方案第一批当选者"。这三类人一共有122人，人均奖赏在2,000多万元。
"新十年创业者方案"选拨的是年青的中高层干部，有潜力且乐意跟从小米持续斗争十年的人。契合条件并阅历业绩考核，且乐意和小米共同斗争，公司许诺给他们挨近前期创业者的酬劳。只需你满足优异，支付够多，可以协助公司再上新的台阶，咱们就能给出远超过商场的鼓励和酬劳。
雷军以为这个准则会为小米未来十年再上新台阶打下杰出的根底。
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又是别人家的公司！小米豪派“大红包”，人均39万元，应届生也有份，最年青的仅24岁
7月2日，小米集团发布公告称，公司董事会于当天向3904名职工颁发了算计7023万股奖赏股份。到7月2日港股收盘，小米集团的股价为26.2港元/股，所以此次奖赏股份的总额到达18.4亿港元，人均奖赏约47万港元。
依据公告，小米集团董事会于2021年7月2日依据股份奖赏方案奖赏合共7023万股奖赏股份予3904名选定参与者。一切选定参与者均为非干系承授人。上述奖赏不会筹措任何新资金。
小米集团称，授出奖赏日的股份收市价为26.20港元。依照上述股市收市价核算，算计奖赏金额到达18.4亿港元。
此次取得奖赏股份的小米职工包含集团优异青年工程师、优异应届生和团队中心岗位的优异职工，以及年度技能大奖的取得者。
小米特别说到，在以上职工中，有约700名优异青年工程师当选了小米最新的人才鼓励项目“青年工程师鼓励方案”，他们将取得总计1604.2万股的股票。经简略核算，这700名青年工程师人均获发的股票价值为60万港元。
公告发布今后，小米创始人雷军发布微博表明，是他亲身担任了“青年工程师鼓励方案”，第一批当选的近700名青年工程师首要是研制工程师、测验、产品司理、设计师等，其间最小的职工仅24岁。
有友评论称：“现在入职还来得及吗？”“这样工程师肯定会更尽力！激起创造力了”还有一位友戏弄称，“我还有汽修专业的高级技工证书，你看什么时分组织一下填入职表，雷总？”
据了解，小米于本年3月30日官宣造车。每日经济新闻此前曾报导，小米官宣造车后，雷军已访问上汽通用五菱、长城轿车等车企，并与蔚来轿车创始人、董事长兼CEO李斌，抱负轿车创始人、CEO李想，小鹏轿车董事长兼CEO何小鹏，以及比亚迪股份有限公司董事长兼总裁王传福等业内人士商谈。
与此同时，包含武汉、西安等地都表明活跃对接“小米造车”项目，期望小米轿车落户。一时之间，一场抢夺小米轿车的暗战现已打响。
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